自考人力资源都有哪些科目 好不好考

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人力资源也是自学考试的热门专业之一,考试难度不大,考生报考自学考试毕业后就业方向较广。

自考人力资源都有哪些科目 好不好考

人力资源考试的内容是什么

人力资源管理专业自学考试科目包括(专业):思想道德修养与法律基础、毛泽东概论、大学语文、高等数学(一)、人力资源管理(一)、政治经济学(金融)、经济法概论(财经),计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理概论、国民经济统计概论企业管理概论、劳动经济学。

人力资源管理专业(本科)自学考试科目:必修课有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人力资源统计、组织行为学、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人事评估、人事管理、岗位研究的原理与应用;选修科目包括英语(2)、宏观劳动力配置、劳动争议解决概论、国际劳动合作和海外就业;其他科目包括劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理和劳动力市场科学。

自学考试人力资源专业考得好吗

说起来相对不难。人力资源管理专业自学考试课程大多属于基础知识内容。它们是根据自学大纲和教材设计的。只要多加复习,及格率还是很高的。如果担心考试不及格,可以申请专业自学学习班,这样可以提高自考的通过率。人力资源专业学生应学习管理学、经济学和人力资源管理学的基本理论和知识,接受人力资源管理方法和技能的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

自学考试有什么专业比较好

1管理

它具有性价比高、实用性强、适用范围广等特点,不必选修高难度的数学学科,也不必快速取证。

2中国语言文学

没有数理化,考试难度低,取证快,专业实用性强,需求大,就业广。

三。工商类

工资增长空间大,数学科目考点少,试题种类少,就业范围广,人脉和经验容易积累,容易积累个人人脉和经验。

4财务

前景好,学历高,课程难度小,人才需求大,薪水可观。

5学前教育

这个课题很有趣,市场潜力很大。

6法学

不考电脑和英语,人才需求大,待遇好。

7会计

需求大,就业率高,工作稳定。

8艺术设计

它既实用又有趣。其实,如果考生愿意把心思花在学习上,努力学习,掌握专业知识和技能,通过自学的专业考试当然是有可能的。