远程教育本科文凭到单位有用吗?

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所属分类:学历教育

远程教育是利用现代多媒体手段进行教学的一种学习形式,一年两次招生,需参加主考院校自主命题的入学考试,成绩合格录取后春季3月份入学,秋季9月份入学。通过网上的个人空间进行在线学习、在线作业和在线考试,是一种具有弹性的学习方式,很适合在职人员,特殊专业的少部分课程需要面授学习和现场考试,学制2.5年,全部成绩合格毕业后颁发高校的毕业证书以及学位证书。

网络教育学院开展的网络教育以从业人员的继续教育为主,一般会在各地设立服务中心,主要负责管理学生等事务。学校多数采用弹性学分制,在学习过程中,学校多以网络教学,远程实时或非实时答疑,综合练习,适当面授的模式进行。

对于远程教育本科文凭到单位是否有用这个问题,认为应该先为大家说一说远程教育文凭的作用及重要性。

对于找工作而言,在企业筛选简历时,目光所及最有说服力,最亮眼的,就是你的文凭。公司招聘时都会明确标明所要求的文凭,如果达不到文凭要求,连面试的机会可能都拿不到。在面试官的眼里打开了机会,才能接受进一步的面试,在职场上迈出第一步。入职国企,文凭是个软实力,门槛更高,因为国企待遇、福利等都很好,而且可以说是一个十足的铁饭碗,而且不用担心被解雇,所以,他们福利待遇好,自然要求也是很高,所以必须拥有一个好文凭。

对于职称评定而言,如今各类职称评定几乎都与文凭挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科文凭,又会丧失评高级职称的机会。

除此之外,对于提高素养而言,真正拥有高文凭的人,其视野相对来说比低文凭者开阔,其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华,兴趣、理想会随着文凭的提高而进一步提高,表现出来的文明程度也会比低文凭者更高。