自考人力资源管理本科一共要考多少门

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自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,其中包括马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、管理学原理、组织行为学、劳动关系学和绩效管理等。

自考人力资源管理本科一共要考多少门

人力资源管理自考本科专业考试课程课程序号课程代码课程名称实践环节对应理论课学分课程类型备注0103708中国近现代史纲要2必考课0203709马克思主义基本原理概论40300054管理学原理60400152组织行为学40503325劳动关系学80605963绩效管理40706090人员素质测评理论与方法60806091薪酬管理60906093人力资源开发与管理61010052职业生涯规划与管理61100015英语(二)14选考课选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。1200051管理系统中计算机应用31300182公共关系学41400320领导科学41502047社会心理学(二)61603453创业学6S100052管理系统中计算机应用(实践)00051-管理系统中计算机应用11710222人力资源管理毕业论文0必考课自考本科人力资源管理难不难

人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。

近年来,市场继续素质高的人力资源管理人才,不管企业大小,都会设置人事行政岗位,相对应的人力资源管理专业也成为自考中的热门专业,企业对人力资源专业的需求量比较大,而且发展空间更大。