人力资源管理成人自考哪些科目

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成人自考有两个层次,专科和本科,而层次不同,需考的科目也是不同的,关于该专业在两个层次中需考的科目整理如下:

01、人力资源自考专科科目

社会学概论、职业生涯规划与管理、薪酬管理、现代公司管理、工作岗位研究原理与应用、市场调查与市场分析、中国近代史纲要中国文化概论、人力资源开发与管理、员工关系管理、组织行为学、英语(二)、员工培训管理、绩效管理、招聘管理、社会保障学、劳动社会学、人员素质测评理论与方法、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、工作分析、人力资源管理毕业论文等。

02、人力资源自考本科科目

必考科目:人事管理学、人力资源统计学、现代人员测评、现代企业人力资源管理概论、现代公司管理、工作岗位研究原理与应用、劳动社会学、组织行为学、马克思主义基本原理概论、社会保障学、毕业论文。

选考科目:宏观劳动配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论或选择英语(二)(选前三或后一)。

换考科目:劳动法、工资管理、劳动市场学、人口与劳动资源、劳动经济学。